Sønderborg Kommune har i dag officielt lanceret JobSønderborg som det nye navn for kommunens jobcenter. Navneskiftet sker som led i implementeringen af den nationale beskæftigelsesreform, der har fjernet en række regler og givet kommunerne større frihed til at organisere indsatsen lokalt.
Kommunen ønsker med navneskiftet at signalere en markant ændring i måden, beskæftigelsesindsatsen tilrettelægges på. Med mere fokus på mennesker fremfor systemer lægges vægt på tillid, faglighed og relevante løsninger for både borgere og virksomheder. Kommunen vil blandt andet styrke indsatsen for sygemeldte borgere, så de kan få den rette hjælp så tidligt som muligt i forløbet.
JobSønderborgs arbejde vil fremover indeholde mere fleksible forløb tilpasset den enkelte, samt flere gruppeforløb, hvor motivation og trivsel styrkes gennem fællesskab med andre i lignende situationer. Kommunen fastholder ambitionen om at være blandt landets bedste på beskæftigelsesområdet og understreger, at succes handler om mere end tal – nemlig at borgere føler sig set, hørt og hjulpet videre.
Navneskiftet skal gøre beskæftigelsesindsatsen mere tydelig og tilgængelig for både borgere og virksomheder. Målet er fortsat at hjælpe mennesker videre i job eller uddannelse og støtte virksomhederne med at finde den nødvendige arbejdskraft.
Som en central del af den nye retning investerer Sønderborg Kommune desuden i kompetenceudvikling for medarbejderne, så øget frihed kan understøttes af stærkere faglighed. Dermed skal løsninger i endnu højere grad tage udgangspunkt i både borgernes og virksomhedernes konkrete behov.
Med JobSønderborg indleder Sønderborg Kommune et nyt kapitel, hvor fokus på fleksibilitet, faglighed og relevante løsninger skal give bedre resultater for både borgere og virksomheder.
https://us4.campaign-archive.com/?u=5f3762aadd5d312003cf9cc61&id=7fa980b008
