Medicinsk Modtagelse søger sygeplejerske

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi er på udkig efter de næste kollegaer til vores fællesskab !



Dit job i Medicinsk Modtagelse

Medicinsk Modtagelse er en akutmodtagelse og et ambulant sammedagsafsnit, som modtager medicinske patienter. Opgaven er at modtage og udrede patienten, visitere i ambulant eller indlagt spor, hvorefter du påbegynder deres forløb. Det kan betyde alt fra livreddende behandling til mindre procedurer og hjemsendelse inden for få timer. Vigtigt at du trives med ”korte kontakter”, da flowet er så højt, at patienterne du tager imod om mandagen sjældent ligger på afdelingen om tirsdagen.

Som sygeplejerske arbejder du med tildelt patientpleje, men som del af et team, hvor du oplæres til at tage imod akutte patienter og stabilisere, udrede, behandle og monitorere disse i samarbejde med læger og andre faggrupper.

Afhængigt af erfarings- og kompetenceniveau kan du også varetage rollen som koordinerende sygeplejerske, blive tilknyttet fællesvisitationen i FAM, oplæres i at have vagter i vores ambulatorium, udflytningskoordinator eller som lægevagtssygeplejerske. Opgaverne er mange og der er stor mulighed for variation.

På afdelingen har vi etableret ”15 faglige minutter”, ugentlige simulationer, halvårlige temadage, da vi prioriterer den faglige udvikling. Dertil kan det nævnes, at vi er i færd med at bygge en helt ny afdeling til Medicinsk Modtagelse, som står klar i starten af 2024.

Vi højprioritere introduktion og oplæring, så alle nyansatte føler sig klar til arbejdet i en akutmodtagelse. derfor skræddersyer vi introduktionsprogrammet ud fra kompetenceniveau og vores nye kollegaes egne holdninger til måden de lære bedst på.



Vi ansætter mennesker – ikke roller… derfor søger vi dig som:

  • Sætter fællesskabet på arbejdspladsen højt og som engagerer sig
  • Foretrækker teamsamarbejde frem for ensporet tilgang
  • Sætter en ære i at få afdelingen til at fungere og ikke er bleg for at omstille sig
  • Har humor og ved hvor vigtigt det er at bringe den gode indstilling med ind af døren til sin arbejdsplads
  • Tager ansvar og kan lide at trække i samme retning som resten af afdelingen, sygehuset, etc.
  • Gerne vil bidrage til et kollegialt fællesskab, hvor man er god til at bytte vagter, hjælpe hinanden og lave noget socialt i ny og næ
  • Går ind for en åben kommunikation og dialog med kollegaer og samarbejdspartnere
  • Er hårdtarbejdende og har et stort ønske om at være dygtig samt udvikle en stor faglighed


De vigtigste vilkår

Det er vigtigt for os at være helt ærlige omkring mængden af vagter i en akutmodtagelse. Over halvdelen af ens arbejdstid ligger udenfor "dagtid". Det vil sige arbejde i aften/nat eller vores "skæve" modtagervagter fra 10-18 eller 11-19. Alle ansættes i blandet tjeneste, men vi tilstræber, at den enkelte medarbejder som udgangspunkt kun bevæger sig i enten dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt, men oplæres til at kunne begå sig i alle 3 vagttyper. Er der et ønske om at størstedelen af ens arbejdstid er i natarbejde eller aftenarbejde, kan dette typisk imødekommes. Vi benytter ønskeplaner, så alle kan få så meget indflydelse på ens arbejdsplan som muligt.

dertil arbejder vi hver 3 weekend, hvor nogle af vagterne dog kan være 12-timers vagter.

Vi søger som udgangspunkt fuldtidsstillinger, men ønskes et lavere timeantal kan det lade sig gøre.

Løn er efter overenskomst og gældende forhåndsaftaler med DSR.



Ansøgningsproces:

Ønsker du at vide mere, kan du kontakte

Tiltrædelse: 1.10.2023 eller efter aftale.



Ansøgningsfrist: 27.8.2023.

Du skal forvente at få besked om mulig samtale dagen efter ansøgningsfristen og der forventes at afholde samtaler d.29.8.2023 i tidsrummet kl. 12.00 – 15.00.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Sønderborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sygehus Sønderjylland, Sønderborg, Sydvang 1, 6400 Sønderborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=226221&DepartmentId=6787&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5890578

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet